MT Series

2- Task

L’unico elemento che fa la differenza in un percoso di formazione è la possibilità di mettere in pratica quanto appreso

TASK

L’assegnazione del Task è fondamentale perchè permette di definire il ruolo che avrà il partecipante durante la giornata in aula.
Il task è:

– strettamente attinente al ruolo lavorativo e tiene conto degli obiettivi che il partecipante si impegna a raggiungere.

–  reale e corrisponde ad una specifica attività come ad esempio, la presentazione di un progetto, l’esposizione delle strategie ad un team, una trattativa

Avere un proprio ruolo e condividerne le motivazioni e gli obiettivi anche con i trainer durante tutto il percorso formativo, aumenta la capacità di auto-valutarsi, la percezione del perchè si partecipa e definisce gli aspetti sui quali lavorare.